Peter de H

Zoals jullie weten moeten studenten (willen ze niet in de schulden komen) bijverdienen. Dit wordt echter steeds moeilijker. Met name supermarkten nemen alleen maar heel jong personeel aan. Ouder personeel wordt soms zelfs domweg ontslagen. Dit is illigaal volgens de wet gelijkheid bij arbeid.

De vraag is nu wat vinden jullie hiervan? en nog veel beter als je voorbeelden kent meld dat dan. CNV Jongeren is een actie begonnen. klik naar http://www.cnvjongeren.nl/cms/1109679013.php voor de directe link of kijk gewoon op www.cnvjongeren.nl. Het allermooist zijn foto's van advertensies met leeftijdsgrenzen maar ook persoonlijke belevenissen zijn meer dan welkom

Ronnyboy

Dat is mij inderdaad opgevallen ja... Veel vrienden die werden ontslagen om de meest lullige dingen, één klein foutje bleek vaak reden voor ontslag te zijn. Alleen maar omdat het goed uitkwam....

swen-r-gy

Als je op staande voet ontslagen wordt moet er zeer duidelijk aangegeven zijn wat je fout hebt gedaan. Maar het is inderdaad waar dat dat jonge grut eerder een baan hebt dan wij als student zijnde. Maar daarintegen hebben wij vaak wel de leukste of leukere baantjes dan vakken vullen.

En wees eens eerlijk. Ik ken niemand van mijn kenissen die nog in een supermarkt willen werken. Die gaan eerder een bijbaantje op kantoor zoeken of in de commerciele sector.

Toch?

Ronnyboy

Tja, maar je komt zowiezo al minder snel aan de bak omdat je nog naar school moet bijvoorbeeld. Ik kom regelmatig om 5 uur pas thuis, dus rond sluitingstijd. Voor 1 dag in de week ben je al niet eens interessant genoeg voor een bedrijf en op zaterdag, tja, welk kantoor is dan nog open?

swen-r-gy

Dan is zo'n belbaantje een uitkomst denk ik dan. Bellen om ongelovelijke tijden en het verdient nog goed ook. Zilveren kruis zoeken nog studenten geloof ik voor hun telefooncentrale. Die is namelijk elke dag van 8 tot 22.00 uur open naar mijn weten.

Zou je even moeten kijken.Me neefje werkt daar namelijk.